قدرشناسی یا قدردانی؟ قدرشناسی یک «مفهوم» است و قدردانی یک «رفتار». این روزها در ادبیات جامعه منابع انسانی این دو اصطلاح گاهی در جای نادرستی بکار گرفته میشوند. در این پست میخواهیم کمی روی واژهشناسی این اصطلاحات با هم گفتگو کنیم. «قدر» بسته به اینکه در کجا استفاده شود، میتواند معانی همچون اندازه، ارزش، بهاء و جایگاه داشته باشد. در روابط انسانی معمولا وقتی از #قدر صحبت میکنیم به طور خاص منظورمان ارزش جایگاه یا کاری است که افراد انجام میدهند. اما بین «شناختن» و «دانستن» تفاوتهای مهمی از لحاظ معنایی وجود دارد. وقتی میگوییم شناخت، از یک فهم عمیق درباره چیزی یا کسی صحبت میکنیم. اینجا حرف از معرفت و بصیرت است. مثلا زمانیکه میگویید من اشکان را میشناسم؛ به این معنا نیست که صرفا نام و چهره او را به خاطر دارید؛ بلکه درباره خلقوخو، اخلاق و منش او شناخت دارید. در ادامه وقتی از «دانستن» صحبت میکنیم، منظور آگاهی و اطلاع است. همین الان شما به بسیاری از موضوعات آگاهید و از آنها اطلاع دارید. مثلا میدانید نازنین در کدام شرکت است، مسئولیتش چیست و چه کار میکند. اما این آگاهی از جنس «دانستن» است، نه «شناختن». حالا بیایید به دو اصطلاح بحثمان برگردیم. در روابط انسانی (از هر نوع) #قدرشناسی به معنای شناخت ارزش و جایگاه وجودی افراد و توجه به آن است. این اصطلاح نظر ما را به «نوعِ بودن» انسانها جلب میکند. اما در روابط انسانی اصطلاح #قدردانی با توجه به معنای آن، به طور مستقیم به آگاهی و اطلاع ما از ارزش رفتار انسانها اشاره میکند. که معمولا درباره رفتارهای مثبت افراد بکار میرود. شما وقتی به شایان میگویید که کمک فکریاش برای حل مسالهای کاری، چقدر راهگشا بوده، در حقیقت از او قدردانی میکنید و این قدردانی را با سپاسگزاری ارج مینهید. در حالیکه شاید شما هیچگاه شایان را نشناسید! با این توضیحات، تعریف شما از قدرشناسی و قدردانی چیست؟ #قدرشناسی #قدردانی #قدردانی_سازمانی #فرهنگ_سازمانی #مدیریت_تجربه_کارکنان #ریکو ------------------------- پلتفرم ریکو در خدمت تقویت رفتار قدردانی در سازمانها آشنایی بیشتر و درخواست جلسه مشاوره و دمو o2reco.ir
Reco’s Post
More Relevant Posts
-
مجموعه ستون به ریکو پیوست ستون یکی از مجموعههای قدرتمند در ارائه خدمات دیتاسنتری در کشور است. این مجموعه با در اختیار داشتن سه دیتاسنتر قدرتمند در ایران و با گستردگی جغرافیایی و شبکهای و حضور در نقاط متعددی در اروپا، آمریکای شمالی و شرق آسیا و با بهرهگیری از بهروزترین تکنولوژیهای دنیا، همان زیرساختی را ارائه میکند که تاکنون به بزرگترین شرکتهای ایران مانند بازار، دیوار و بلد نیز ارائه کرده است. بیشک یکی از پایههای اصلی رسیدن مجموعه ستون به چنین جایگاهی، تلاشها و فعالیتهای موثر همکاران آنهاست. حال این مجموعه در ادامه مسیر رشدشان، قصد دارند بیش از گذشته برای بهبود تجربه همکارانشان و تقویت فرهنگ سازمانی قدمهای موثر دیگری بردارند. باعث افتخار است که تیم اپلیکیشن ریکو در کنار مدیران و تیم منابع انسانی مجموعه ستون هستند تا این مسیر پرپیچ و خم را با اطمینان بیشتری طی کنند. Sotoon #قدردانی #مدیریت_تجربه_کارکنان #فرهنگ_سازمانی #رفتار_سازمانی #ریکو #ستون #پلتفرم_قدردانی #باشگاه_کارکنان o2reco.ir ----------------------- ریکو | همراه لحظههای همکاری
To view or add a comment, sign in
-
ما تیم مدرسه اکسیژن و اپلیکیشن ریکو، به نوبه خودمان روز ملی منابع انسانی را خدمت همه شما همکاران و فعالان این حوزه در تمام سازمانها و شرکتها تبریک میگوییم. به مناسبت این روز، تصمیم گرفتیم محتوایی را آماده کنیم که مخاطب آن بیشتر از آنکه همکاران محترم منابع انسانی باشد، رهبران و مدیران ارشد سازمانها و کسبوکارها، مخاطب قرار گرفتهاند. زیرا بدون پشتیبانی و حمایت اصولی و حرفهای آنها، پیشبرد برنامههای منابع انسانی در سازمانها با سختیها و چالشهای فراوانی روبرو است. اول از همه خوشحال میشویم این پست را به دست مدیران برسانید و سپس بهعنوان مدیر و همکار منابع انسانی چه انتظاراتی از رهبران و مدیران سازمانتان دارید؟ از آنها در پای این پست بنویسید. فرض کنید این پست چاه HR است و هر چه دل تنگتان میخواهد بگویید... #روز_ملی_منابع_انسانی #منابع_انسانی #ریکو #مدرسه_اکسیژن #HR #Human_resource_day ----------------- مدرسه اکسیژن | ورود هوای تازه به کار و زندگی o2s.ir ریکو | همراه لحظههای همکاری o2reco.ir -----------------
To view or add a comment, sign in
-
در واپسین روز سال 1402، مروری کوتاه داریم بر آنچه در تیم و اپلیکیشن ریکو و سازمانهای عضو آن گذشت. از همین جا نوروز 1403 را به همه عزیزان و همراهان ریکو تبریک میگوییم. #ریکو #نوروز1403 #فرهنگ_سازمانی #قدردانی_سازمانی #مدیریت_تجربه_کارکنان #رفتار_سازمانی
To view or add a comment, sign in
-
جمعه 11 اسفند، روز جهانی قدردانی از همکاران است و مهمترین رسالت تیم اپلیکیشن ریکو در این سالها، ترویج نگرش و اتیکت رفتاری قدردانی در محیطهای کاری است. پژوهشهای معتبر نشان میدهند بیش از نیمی از همکاران به این دلیل سازمانشان را ترک میکنند که احساس میکنند به اندازه کافی قدرشان در محیط کار دانسته نشده است. به بهانه روز قدردانی از همکار، یکی از ویدئوهای آموزشی بخش راهنمای اپلیکیشن ریکو را در اینجا نشر دادیم که بهطور کلی با این مفهوم و تاثیر آن در زندگی شخصی و اجتماعیمان بیشتر آشنا شویم. پیشنهاد میکنیم پای همین پست، از یک یا چند همکارتان قدردانی کرده و آنها را تگ کنید و با بازنشر این محتوا، به ترویج فرهنگ قدردانی در جامعه و محیطهای کاری کمک کنید. --------------- درخواست مشاوره رایگان و جلسه دموی اپلیکیشن ریکو o2reco.ir/demo ریکو | همراه لحظههای همکاری --------------- #employeerecognition #employeeappreciation #recognition #ریکو #قدردانی_از_همکار #روز_جهانی_قدردانی #قدردانی #فرهنگ_سازمانی #رفتار_سازمانی
To view or add a comment, sign in
-
روز دوم ششمین نمایشگاه کار جاب ویژن هم دیروز به خوبی و خوشی تموم شد و خوشحالیم که بسیاری از دوستان و همکاران خوب منابع انسانی رو در غرفه مدرسه اکسیژن و اپلیکیشین ریکو ملاقات کردیم و البته امروز جمعه ۲۷ بهمن ۱۴۰۲، غرفه ما به روی همه عزیزان بازه و مشتاق دیدارتونیم. . سالنهای همایش برج میلاد، سالن A، غرفه ۲۱- ساعت ۱۰ الی ۱۸ #نمایشگاه_کار #جاب_ویژن #مدرسه_اکسیژن #ریکو #فرهنگ_سازمانی
To view or add a comment, sign in
-
غرفه مدرسه اکسیژن و اپلیکیشن ریکو در ششمین نمایشگاه کار جاب ویژن، محیطی صمیمی و دوستانه برای مدیران و همکاران منابع انسانی است تا درباره فرهنگ سازمانی، بهبود تجربه همکاران و مشارکتآفرینی گپ و گفت کنیم. منتظر دیدارتان هستیم. سالنهای همایش برج میلاد، سالن A، غرفه ۲۱ - ساعت ۱۰ الی ۱۸ #نمایشگاه_کار #جاب_ویژن #مدرسه_اکسیژن #ریکو #فرهنگ_سازمانی .
To view or add a comment, sign in
-
برای تیمهای مدرسه اکسیژن و اپلیکیشن ریکو، باعث افتخار است که در غرفهمان در ششمین نمایشگاه کار ایران، میزبان مدیران و تیمهای منابع انسانی باشیم. این نمایشگاه امسال به همت مجموعه جابویژن در برج میلاد تهران برگزار خواهد شد. حضور در این رویداد، فرصت خوبی است برای گفتگو درباره دغدغهها و چالشهای سازمان شما برای بهبود فرهنگ سازمانی و تقویت برند کارفرمایی و همچنین آشنایی با راهکارها و فعالیتهای مدرسه اکسیژن و اپلیکیشن ریکو. زمان: 25 الی 27 بهمن 1402 از ساعت 9 الی 18 مکان: سالنهای نمایشگاهی برج میلاد، سالن A، غرفه 21 o2s.ir o2reco.ir #نمایشگاه_کار #جاب_ویژن #مدرسه_اکسیژن #اپلیکیشن_ریکو #فرهنگ_سازمانی #کار_تیمی #قدردانی_سازمانی OxygenSchool @job-vision-ir
To view or add a comment, sign in
2,273 followers